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社員旅行2016-2
円筒研削

【円筒研削とは】

円筒研削とは、円筒状の工作物の外径を削ることです。
加工方法は砥石に対し工作物(テーブル)を左右送りしながら削る「トラバース加工」と、工作物の軸方向に直角に削り込む「プランジ加工」があります。つづきを見る…

内面研削

【内面研削とは】

内面研削とは工作物の穴径(内径)を削ることです。
加工方法としては主軸側に固定した工作物を回転させ、高速に回転させた砥石を工作物の軸方向に往復で動かしながら加工する普通型と、工作物を固定させ、砥石を穴の内周方向に円を描くように回転運動させながら加工するプラネタリ型があります。つづきを見る…

平面研削

【平面研削とは】

平面研削とは、工作物の平らな面を削ることです。
加工方法は工作物をテーブル上の電磁チャック(マグネット)に直接着ける、もしくは工作物をバイスなどの冶具で固定し、その冶具を電磁チャックに着けた状態で、テーブルを左右に往復させながら砥石を前後送りすることで平らに削っていくスピードストローク研削と、砥石に対して工作物を超低速でテーブル送りをしながら、通常の数十倍から数百倍の量で切り込むクリープフィード研削があります。つづきを見る…

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アミイダという会社は

1・社員満足第一主義の会社

株式会社アミイダの経営理念には「社員、顧客、会社」の3つの満足がありますが、この順番に意味があります。社員さんが会社に満足して、初めてお客様を満足させられる。社員が満足感をもって仕事をするから、いい製品が提供できるという考え方から始まり、仕事の質、製品の質に満足していただいたお客様がリピーターとなってまた弊社を利用してくれる。またはご紹介いただくことができる。その積み重ねで、最後に会社が満足するという考えです。故に株式会社アミイダは社員満足第一主義の会社なのです。

2・製造業でありながら、技術より人間性重視の会社

これは技術指導を行わないという意味ではなく、年間でおよそ250日も仕事に従事していれば、間違いなく技術の進歩は見込めるでしょう。ですが人間性はそうはいきません。会社の中では理念や方針など、価値観を共有し皆で同じ方向に進まなければなりませんが、人間性の成長がないと足並みを揃えて進むことができなくなるため、人間性を重視した社員教育を行っております。

3・社員自らが幸せや満足を求める会社

弊社では社員さん達だけで作成してくれた「従業員理念」というものがあります。そこには仕事と仲間に対する感謝があり、社員満足を実現させるための指針となっております。

4・取引企業が全国で250社を超える会社

お陰様でお取引いただける企業様が全国に250社を超えるほどとなりました。これからも指示し続けていただけますよう全社員で精進し、技術に磨きをかけてまいります。

5・財務内容がすべてオープンな会社

弊社は月次の財務状況から年間の業績まで、すべてを社員さんに公表しています。また、いつでも見ることができるようにもなっております。そうすることによって、日頃から売上や利益、消耗品などの経費など、業績に対する意識を持って取り組んでいただいております。

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